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介護休業および介護短時間勤務に関する規則 |
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育児休業については、育児・介護休業法により、育児休業の申し出があった場合には、その申し出に応じて休業させることが必要となります。その取り扱いについて定めた規定を作成しておくことが必要となります。
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