マイナンバー制度に伴う対応について<br>

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2016(平成28)年1月から、マイナンバー制度(社会保障・税番号制度)が導入されます。

2015(平成27)年10月から、住民票を有するすべての方に12ケタの個人番号(マイナンバー)が通知され、
2016(平成28)年1月から、「社会保障」「税」「災害対策」の行政手続きに個人番号(マイナンバー)が必要になります。

マイナンバー制度の導入に伴う、弊社の対応について。

楽着給与につきまして、2015(平成27)年9月1日付で以下の対応をさせていただきました。
・[会社基本情報設定]-[会社基本情報]
・[個人基本情報設定]-[社員マスター登録]
・[年末調整]-[扶養親族等]
以上3つに個人番号（会社基本情報には法人番号）の記入欄を追加しました。

楽着会計につきましては、2015(平成27)年12月中旬までに順次対応予定です。

マイナンバー制度の詳細につきましては、下記リンクよりご覧ください。
政府広報オンライン　社会保障・税番号制度＜マイナンバー＞法人向けのご案内