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従業員の退職

従業員が事業所を退職したときは、被保険者の資格を失います。退職日を資格喪失日として、『雇用保険被保険者資格喪失届』を公共職業安定所（ハローワーク）に届け出ることになります。失業給付を受給する予定の人の場合は、あわせて離職証明書を提出し、発行される離職票を退職者へ交付します。
退職後に賞与や給与の一部（前月の残業に対する手当）が支払われる場合もありますが、雇用保険の被保険者期間に起因する支給の場合は、すべて雇用保険料の対象となります。

届け出に必要な書類

・雇用保険被保険者資格喪失届

・雇用保険被保険者離職証明書（離職票の交付を受ける場合)

提出期限

退職日から10日以内

提示書類

・適用事業所台帳
・労働者名簿
・賃金台帳
・出勤簿
・手続きする者の印鑑（認印）

平成17年4月1日更新