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休暇届

休暇については、出勤簿やタイムカード上で管理することもできますが、事由を記し上司に申請し承認を得るようにします。
休暇届は3日程度前までに申請するよう指導します。
また長期休暇については、1週間程度前までに申請することが望ましく、それにより業務の正常な運営を妨げる事態が予測される場合は、指定された時期の変更や、業務の調整を行います。
弔事等、緊急の事態により休暇を取得した場合は、出社後にすみやかに届け出ます。

平成13年1月19日改定

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