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残業・休日出勤届

時間外や休日に勤務する場合に事由を記し、届け出ます。
無駄な残業などを排除するためにも届出制とした方がよいでしょう。
振替休日についてはできるだけ取得するよう指導します。
残業時間の振替を行っている企業もあります。この場合割増賃金を支払わなければならない時間の把握が必要ですので、的確な管理が必要になります。

平成13年1月19日改定