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服務規律

第3章　服務規律

（服　務）

第10条

1. 勤務中は、職務に専念し、みだりに勤務の場所を離れないこと。
2. 他人の作業を妨害したり職場の風紀秩序を乱さないこと。
   (セクシャルハラスメントの場合を含む)
3. 許可なく職務以外の目的で会社の施設、物品等を使用しないこと。
4. 会社の金品を私用に供し、他より不当に金品を借用し、または職務に関連して自己の利益を図り、もしくは贈与を受けるなど不正な行為を行わないこと。
5. 酒気をおびて就業しないこと。
6. 会社の名誉または信用を傷つける行為をしないこと。
7. 会社、取引先等の機密を漏らさないこと。
8. 許可なく他の会社等の業務に従事しないこと。

(出退勤）

第12条

（遅刻、早退、欠勤等）

第13条

1. 従業員が、遅刻、早退もしくは欠勤をし、または勤務時間中に私用外出するときは、事前に申し出て許可を受けなければならない。ただし、やむを得ない理由で事前に申し出ることができなかった場合には、事後速やかに届け出て承認を得なければならない。
2. 傷病のため欠勤が引き続き○日以上に及ぶときは、医師の診断書を提出しなければならない。

平成13年1月19日改定