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諸手当の支給 |
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手当は基本給と共に給与を構成します。ここでは、役職手当、家族手当、皆勤手当、通勤手当について解説します。
大企業では様々な手当が用意されていることが多いのですが、SOHO企業では、諸手当はあまり複雑にせず、この程度で十分でしょう。技術開発型の会社では、従業員個々の技術力は職能給で評価することになりますので、特に手当は必要ないでしょう。
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